為進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，構(gòu)建人才隊伍新格局，7月31日，木紋石公司舉行首期“師帶徒”拜師儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工30余人參加。

　　此次活動從公司生產(chǎn)技術(shù)部和礦山開采部中推薦了六對適合結(jié)對學(xué)習(xí)的干部職工進(jìn)行師徒結(jié)對培養(yǎng)。通過師傅“一對一”的“傳幫帶”，使徒弟盡快熟悉工作內(nèi)容、工作方法和技能，幫助徒弟迅速成長，營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好工作氛圍。

　　拜師儀式上，工會主席孟祥生宣讀了《“師帶徒”工作實施方案》，隨后師徒共同簽訂《師帶徒協(xié)議書》并作表態(tài)發(fā)言。

　　公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理孫銘強調(diào)，“師帶徒”活動是公司長期穩(wěn)定和快速發(fā)展壯大的必由之路，是人才隊伍接續(xù)的必行之舉，是建立人員晉升成長的第二通道。公司全體干部職工要正確認(rèn)識“師帶徒”關(guān)系的重要性，通過“師帶徒”的方式互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、互相提高，在彼此工作中相互成就、共同奮進(jìn)，不斷為公司的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！